Güliz Öztürk kimdir? Pegasus CEO’su Güliz Öztürk kaç yaşında, ne mezunu?

Gülix Öztürk kimdir? Türkiye’nin en büyük özel havayolu şirketi Pegasus’un 2022 senesinden beri CEO’luk görevinde bulunan Güliz Öztürk, kendi döneminde büyük başarılara imza attı. Özellikle Pegasus’un Boeing ile 200 uçaklık siparişi sürecinde önemli rol oynadı. Şirketin büyüyen grafiği Güliz Öztürk ismini de ön plana çıkardı. Peki Güliz Öztürk ne mezunu, kaç yaşında? İşte Pegasus CEO’su Güliz Öztürk biyografisi.

GÜLİZ ÖZTÜRK KİMDİR?

Güliz Öztürl, 2022 tarihinden itibaren Pegasus Havayolları’nın CEO pozisyonunda görev yapmaktadır. Çalışma hayatına Türk Hava Yolları’nda (THY) başlayan Öztürk, farklı pozisyonlarda görev aldıktan sonra 2005 senesine Pegasus bünyesine katılmıştır. Şirkette satış direktörü, network stratejisi, pazarlama, kargo ve misafir deneyimi gibi departmanlarda çalıştıktan sonra ticaret bölümünden sorumlu olmuştur. Takvim yaprakları 2022 senesini gösterdiğinde ise Pegasus’un CEO’luk görevini Mehmet Tevfik Nane’den devralmıştır. Öztürk döneminde Airbus çak kiralamaları ve 200 adet Boeing uçak siparişi gibi şirket tarihinin en önemli olayları yaşanmıştır.

PEGASUS CEO GÜLİZ ÖZTÜRK NE MEZUNU?

Başarılı bir eğitim hayatına sahip olan Güliz Öztürk, Yeşilbahar ilk öğretim okulunda eğitime başlamıştır. Kadıköy Anadolu Lisesi’ndeki öğreniminin sonrasında Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji bölümünden mezun olmuştur. İyi derecede İngilizce bilen Öztürk, 2018 senesinde Columbia Business School’da Advanced Management programını bitirmiş ve akabinde Özyeğin Üniversitesi Havacılık Fakültesi Danışma Kurulu Üyesi olmuştur.

GÜLİZ ÖZTÜRK KAÇ YAŞINDA?

Öztürk, Kadıköy Anadolu Lisesi’nden 1970 senesinde mezun olmuştur. Bu hesaba göre Öztürk’ün 1970 senesinde doğduğunu ve 54 yaşında olduğunu söyleyebiliriz. Havacılık sektörünün ilk kadın CEO’su olan Öztürk, “Elbette Türk Sivil Havacılık Tarihinde, hava yolu taşımacılığında ilk kadın CEO olmak gurur verici. Ancak, doğrusunu söylemek gerekirse, ben kendimi “kadın CEO” olarak adlandırmıyorum. Kariyerimin ilk günlerinden bu yana her zaman yeteneklerime ve potansiyelime odaklandım. Bireyleri cinsiyetlerine göre değil kapasitelerine, yeteneklerine, potansiyellerine ve iyi niyetlerine göre değerlendiriyorum. Ancak elbette, hava yolu sektöründe ilk kadın CEO olarak, iyi bir rol model olabilme sorumluluğuyla hareket ediyorum. Aynı zamanda gerek kurumsal gerekse bireysel olarak, unvanların önüne cinsiyet yazmayacağımız günler için mücadele ediyorum.” ifadelerini kullanmıştır.